Qwest employee stock options

Quest Diagnostics (DGX) DGX raquo Tópicos raquo Plano de Compra de Estoque de Empregados Este trecho retirado da DGX 10-K arquivado em 17 de fevereiro de 2009. Plano de Compra de Ações do Empregado No âmbito do Plano de Compra de Ações do Empregado da Companhia (147ESPP148), aprovado pelos acionistas da Companhia146 Na Assembléia Geral Ordinária de 2006, substancialmente todos os funcionários podem optar por ter até 10 de seus salários anuais retidos para comprar ações ordinárias da Quest Diagnostics. O preço de compra das ações é de 85 do preço de mercado das ações ordinárias da Companhia no último dia útil de cada mês do calendário. Sob o ESPP, o número máximo de ações ordinárias da Quest Diagnostics que podem ser compradas por funcionários elegíveis é de 5 milhões. Aproximadamente 436, 448 e 474 mil ações ordinárias foram compradas por funcionários elegíveis em 2008, 2007 e 2006, respectivamente. Este trecho retirado da DGX 10-K foi arquivado em 22 de fevereiro de 2008. Plano de Compra de Estoque de Empregados Em conformidade com o Plano de Compra de Ações do Empregado da Companhia (147ESPP148), aprovado pelos acionistas da Companhia na Assembléia Geral Ordinária de 2006, substancialmente todos os funcionários podem eleger Para ter até 10 de seus salários anuais retidos para comprar ações ordinárias da Quest Diagnostics. O preço de compra das ações é de 85 do preço de mercado das ações ordinárias da Companhia no último dia útil de cada mês do calendário. Sob o ESPP, o número máximo de ações ordinárias da Quest Diagnostics que podem ser compradas por funcionários elegíveis é de 5 milhões. Aproximadamente 448, 474 e 409 mil ações ordinárias foram adquiridas por empregados elegíveis em 2007, 2006 e 2005, respectivamente. Este trecho retirado da DGX 10-K arquivado em 1º de março de 2007. Plano de Compra de Ações do Empregado Em conformidade com o Plano de Compra de Ações do Empregado da Companhia (147ESPP148), aprovado pelos acionistas da Companhia na Assembléia Geral Ordinária de 2006, substancialmente todos os funcionários podem eleger Para ter até 10 de seus salários anuais retidos para comprar ações ordinárias da Quest Diagnostics. O preço de compra das ações é de 85 do preço de mercado das ações ordinárias da Companhia no último dia útil de cada mês do calendário. Sob o ESPP, o número máximo de ações ordinárias da Quest Diagnostics que podem ser compradas por funcionários elegíveis é de 5 milhões. Aproximadamente 474, 409 e 460 mil ações ordinárias foram adquiridas por empregados elegíveis em 2006, 2005 e 2004, respectivamente. Este trecho retirado da DGX 10-K foi arquivado em 28 de fevereiro de 2006. Plano de Compra de Estoque de Empregados de acordo com o Plano de Compra de Ações do Empregado da Companhia (147ESPP148), substancialmente todos os funcionários podem optar por ter até 10 de seus salários anuais retidos para comprar Quest Diagnostics common estoque. O preço de compra das ações é de 85 do menor preço de mercado no início do trimestre ou no final do trimestre. Em 2005, o ESPP da Companhia foi alterado de forma que, a partir de 1º de julho de 2005, o preço de compra das ações será de 85 do preço de mercado das ações ordinárias da Companhia no último dia útil de cada mês. Sob o ESPP, o número máximo de ações ordinárias da Quest Diagnostics que podem ser compradas por funcionários elegíveis é de 8 milhões. O ESPP terminará em vigor em 31 de dezembro de 2006. A Companhia planeja submeter para aprovação pelos acionistas em sua Assembléia Geral Ordinária de 2006 e extensão do plano. Aproximadamente 409, 460 e 544 mil ações ordinárias foram compradas por empregados elegíveis em 2005, 2004 e 2003, respectivamente. EXERCÍCIOS NESTA PÁGINA: Plano de Compra de Ações do Empregado (ESPP) Participação no CenturyLink ESPP: O ESPP está disponível para todos os funcionários elegíveis da CenturyLink, sejam eles sindicais ou não sindicais ou a tempo inteiro ou parcial que completaram 20 dias de serviço. Por favor, note que atualmente o ESPP não está disponível para funcionários da Tel-USA ou de subsidiárias que não pertençam aos EUA. Os funcionários elegíveis podem contribuir entre 1 e 20 de pagamento básico por período de pagamento apenas após impostos. As contribuições só podem ser feitas através de deduções de folha de pagamento. As contribuições são detidas pela empresa sem juros e são utilizadas duas vezes por ano para comprar ações do estoque CenturyLink. As ações são compradas para você com um desconto de 15 no preço de fechamento no primeiro ou no último dia útil do período de oferta, o que for menor. O que você precisa fazer: inscrição durante o período de inscrição aplicável antes de cada período de oferta de seis meses: 1 1 a 6 30 período de oferta: inscreva-se entre 1 de dezembro e 20 de dezembro 7 1 a 12 31 período de oferta: inscreva-se entre 1 de junho e 20 de junho Se você precisa cancelar sua participação no CenturyLink ESPP durante um período de oferta, vá para ETrade. Você pode escolher a opção de comprar ações com contribuições acumuladas ou solicitar um reembolso. Se você eleger um reembolso, seu pedido deve ser recebido até 21 dias antes do final do período de oferta. Se você estiver atualmente participando do período de oferta de 7 1 11 a 12 31 11 e precisa cancelar sua participação, poderá fazê-lo antes de 20 de dezembro de 2011 usando o Formulário de rescisão. Você ainda tem perguntas? Entre em contato com o ETrade no 1.800.838.0908, ou o CenturyLink 401 (k) e o departamento de benefícios da ESPP em 1.866.372.3134. Empregados do Legacy Qwest: O ex Qwest ESPP foi descontinuado em 31 de março de 2011. Se você possui um saldo de ações, essas ações foram convertidas em ações da CenturyLink e estão disponíveis para vender ou transferir através do site Morgan Stanley Smith Baney ou por telefone em 1.877.691.5464. Se você tiver dúvidas, entre em contato com StockAdmin2CenturyLink. Ou ligue 1.888.261.5796.